【悲報】新入社員さん、4連休にしたいがために有給を取ってしまう

と言いつつ出世の遅いイッチであった

確かに新卒で９月に有給休暇貰いたてでそれやるのはなかなかの強心臓やわ

こういう論調が残ってるからしんどいんよな

どうせ大した仕事もまだ抱えとらんから新卒には忙しくなる前の今のうちに楽しんどけ言うてる

出世したくないんだよ最近の若い者

今の子らは出世に興味ないんやで

会社が付与した休める権利行使して評価下がるとかこれもうわかんねえな

弊社ではむしろとれとれと圧力かけてくるわ

今時そんな会社ねえよ

やってもええけど
やらん方がええのは確か

うちは連休くっつけるよりも休日出勤した方が査定下がるまともな会社

出世なんかもうずっと前から忌避されてるだろ今の若いのはとかどこの世界線

連休明け新人「うーっす、あれ？イッチさんまだそれ終わってないすか？それ連休前に頼んだ仕事じゃないですか～」

イッチ「え、あ…これは…」

新人「イッチさんって残業するために仕事してるんすか？」

イッチ「いや…ち…ちが……」

新人「出勤時間だけは厳しく守るくせに勤務時間内で仕事終わらなくて残業しまくって就業時間伸ばしまくるの良くないですよ？効率よく仕事しないと」

イッチだったもの「」

ワイ「有給ってなんや……？」

ちゃんと自己主張できる奴の方が伸びる
顔色伺いとか周りの目を気にしてる奴より使える

お前らは有給取ってないのになんで出世しないの?

有給使ったかどうかより上司と仲良く会話できるかで決まる

でもイッチ出世しないやん

普通は2つ3連休つくるよね

できる限り楽な仕事してたくさん休み貰ってのんびり過ごしたい
でも現実は真逆

権利やしええやん
先輩としてできるのはゆっくりしておいでって空気で休み取りやすい雰囲気を作って差し上げることやろ
それが自分にも返ってくるんや

新人で有給どころか昼休みもほとんど取らないしトイレにすら行かないで残業しても記録しないやつがいる
規則なんだからちゃんと休んで欲しいし残業記録して欲しい
頑張ってるのは分かるから強く言えないけど正直言って迷惑

俺はお前を買ってると言いながら次々無理難題押しつける上司はガイジにしか見えなかったし辞めたった。青天の霹靂だったらしくて半べそかいてたのがまあ痛快やった

そんなこと言ってると新人が辞めて苦しむのはイッチやで

ワイ有給ぴったり使い切るマン
10月支給で現在残り有給1.5日

暇なやつに有給取りまくってもらった方が全体の消化率上がるから大歓迎や

新人は無能なのが当たり前や
そっから失敗&改善させるようにすればええんや
まぁワイは失敗&改善しても無能やけどな?

有給使わな怒られるんやけど今はどこもそうじゃないの？
それとも中小はいまだに有給買取とかやってんの？

新卒ワイ、既に同期2人が鬱病で休職中?
出社する前リバースしてる奴もいる?
この会社やばそう?

ネットの風潮間に受けて新卒からバンバン「有給消化は義務や」みたいや奴らが実際に社会出て直面する現実が楽しみやね

5日は義務やし
それが認められんのやったら法律違反やから訴えたらええだけやで

この少子化の時代にまだそんな企業残ってるのか
とっくに滅んだものかと

この有給云々のネタいい加減通じんよな
寧ろ有給消化目標とか達成してない方が煩く言われる